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Los (7) Siete Pilares del Exito / Carlos Piña Grau.  

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ISBN: 980-12-0552-0

137 páginas

Carlos Miguel Piña Grau

"Reflexiones para el despertar… 

Recuerdo que, a mis 33 años y con hijos pequeños, a raíz de una gran preocupación por mi salud y movido también por la necesidad natural del ser humano de evolucionar, sentí interés en desarrollarme como individuo y decidí participar en una serie de talleres sobre crecimiento personal. En esos talleres me di cuenta de que el trabajo que había realizado con gran satisfacción y efectividad por más de 18 años ya no me interesaba. Comprendí que los modelos mentales, paradigmas y sistemas de creencias que tenía no eran suficientes para vivir en paz y armonía.

A partir de ese momento empecé a atar cabos y, al mismo tiempo, comenzó a desarrollarse en mí el observador interno. Así inicié esta interesante aventura, la más importante en mi vida. Tenía dudas… un conflicto consciente entre lo que pensaba y lo que sentía. Parecía como si la mente racional quisiera convencer las emociones pero, gracias a la vida, me comprometí más con lo que quería que con lo que hacía.

Pensamientos y sentimientos entraron en sintonía para alcanzar un fin: ayudar a individuos y organizaciones de una manera distinta a la habitual. Con este fin en mente inicié un proceso de transición, transformación y cambios en el rol que por muchos años había desempeñado. Empecé desde cero y, al seguir mis anhelos más profundos, comenzó a fluir con gran pasión aquello que sentía era mi misión. 

Durante 18 años había trabajado como consultor internacional, asociado a firmas de gran prestigio mundial en el área de tecnología de la computación, así como en firmas internacionales de consultoría y auditoría. Tuve oportunidad de ejercer diferentes funciones como ofrecer soluciones tecnológicas, consultoría, auditoría y adiestramiento, lo cual me permitió entrar en contacto con muchísimas personas. 

Como empresario independiente desarrollé un sistema de información administrativa y gerencial fundamentado en el manejo de sólo Información Útil. Este sistema facilita el diseño de reglas y atributos que simplifican el manejo de la información, lo cual estimula una gestión efectiva. 

Más adelante transferí estos conocimientos y experiencias al campo del adiestramiento. Entonces me di cuenta de que, a escala mundial, los problemas de las organizaciones no serían resueltos sólo con tecnología, como siempre había creído… Desperté: el problema no estaba en las máquinas sino en el hombre. 

Compartir conocimientos y experiencias con miles de participantes en los talleres me enseñó mucho. Entendí que, debido a ciertas conductas heredadas, así como terquedad y apego a patrones culturales, había perdido hermosas oportunidades para sentirme mejor. Por otra parte, comprendí que no manejar la diversidad generaba en mí grandes e innecesarios conflictos. Lamentablemente, a veces tardamos mucho en damos cuenta de todo esto. Quizás, ciertos niveles de madurez sean alcanzados lentamente, o la aplicación de herramientas y reflexiones no sea la más acorde y oportuna. 

Haber experimentado este proceso me permitió crear el modelo de Los 7 Pilares del Éxito, el cual nace como producto del estudio, la experimentación y la aplicación de procesos vividos, ante la necesidad de transferir ideas, pensamientos y reflexiones de mi trabajo en el área de la computación, así como de experiencias de vida. 

En este modelo se visualiza el Hombre como un ser integral que alinea sus Pensamientos, Emociones y Acciones en cualquier contexto de la vida cotidiana, al tiempo que conoce sus Fortalezas, Limitaciones, Oportunidades y Riesgos. La aplicación del modelo conduce a una toma de conciencia que potencia los procesos de cambio y mejoramiento para el logro del Hombre Integral. 

Amigo lector, lo invito a conocer el modelo Los 7 Pilares del Éxito, para despertar y lograr el éxito anhelado."

Carlos Miguel Piña Grau